Trygghet handlar om kompetens – inte anställningstid

DEBATT. Trygghetsöverenskommelsen är bra för chefen, både i rollen som chef och i rollen som anställd. Förändringarna i Lagen om anställningsskydd som ingår i principöverenskommelsen om trygghet, omställning och anställningsskydd måste sättas i sitt rätta sammanhang, skriver Andreas Miller, förbundsordförande Ledarna.